誠聘英才
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核心理念：重視人——重視人的知識、價值、思想。
人才目標：實現人才與企業的共建、共贏、共享。
用人機制：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有名利。唯才是舉，真才必用。
用人原則：
一、“人人是人才”原則：因人而異，量才適用。
二、德才兼備原則：全面衡量、德才兼備、德才不可偏廢。
三、“效果論”原則：不看學歷看能力，不看文憑看水平。
四、競爭性原則：賽場選馬、優勝劣汰。
要求:
1.裝飾裝修或相關專業本科以上學歷2.5年以上裝飾行業工作經驗，做過5項以上大型的辦公空間相關工程經驗；
3.對 裝修設計有獨特的理解并熟悉當前裝修設計的流行趨勢；熟悉裝修材料的品種和價格，熟悉裝修構造做法，具有豐富設計及施工經驗，
能獨立完成結構設計管理任務 及負責解決本專業疑難問題的能力；對辦公家具配套、飾品軟裝飾有較深的理解，并能指導完成從設計、
施工、辦公家具配套、預算、結算等流程的統一建設工程；
4.具備強烈的責任心、較強的學習創新能力、良好的人際溝通能力，能夠制訂細致合理的時間計劃，執行計劃同時具備嚴格性和靈活性5.能夠熟練操作常用辦公軟件及CAD制圖軟件，具有個性化創意性設計能力。
要求:
1.美術或設計相關專業畢業，2年以上辦公空間、店面空間或展示空間等相關工作經驗；
2.熟練掌握 3Dmax、Vr、CAD、Photoshop 、CorelDarw 等設計制圖軟件；
3.熟悉SI系統設計內容及流程，能獨立完成辦公空間設計任務，了解施工工藝及材料；
4.具備較強的方案解析及談判能力，有較強的作品表現力，美術功底扎實；
5.對辦公空間設計、飾品陳列布置、辦公家具配套有獨到的見解；
6.有創新精神，完稿快，善于溝通，責任心強，能吃苦耐勞；
7.具有較強的團隊精神和強烈的工作責任心、積極性和主動性；
8.面試人員請攜帶相關作品。
工作職責：
1、按照工程進度要求，監督設計方、施工方的工程進展，保證工程按期完成；
2、負責裝修驗收，按照工程質量標準監督和驗收各項目的施工質量；
3、按時按質按量完成工程項目及工程驗收整改跟進；
4、聯系工程報價，對裝修工程所涉及的費用成本進行核查，報公司審批，務求有效控制工程成本；
職位要求：
1、建筑類相關專業大專以上學歷，有項目經理證書和二級建造師證書優先；
2、五年以上知名裝修公司施工監理工作經驗；
3、熟悉各項目工程質量驗收標準，具有協調解決現場故障的能力；
4、熟悉工程報價、工程預算、消防報建、裝修工程施工工藝及工程驗收等程序；
5、良好的溝通協調能力，獨立解決問題的能力，相關專業知識技能。
工作職責：
1. 土建結構、工民建專業專科以上學歷，有一定的建筑工程施工現場指導及管理能力；
2. 能夠識讀施工圖紙，熟知結構工程技術規范和流程，熟練操作計算機Excel/AUTO?CAD等各種繪圖設計軟件；
3. 責任心強，善于溝通，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊意識和敬業精神，適應駐外項目的施工；
4. 有施工員證及相關經驗者優先錄用。
5. 必要時常駐工地吃住和管理，無固定休假日。
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